ミーティングの運営のしかた
事実に代わって概念がものを言っており、「個」の集まりであるはずの場が、その脱け殻の集まりの場と化してしまっていることを、先の現象は語っています。
こうなる理由はもちろん単純ではありません。
しかし、ミーティングの運営のしかたがそれを大きく左右していることは、組革研でまた毎月立証されているところです。
・・・以下に記するものは、文字通り全員が、事実を中心に据えて、本音をぶつけ合って、夢中になってワイワイガヤガヤとやっていく、そういうミーティングの運営についてです。
1.書(描)く
2.個全個全個全
3.違いを顕わに
4.評価、指摘
仮に、ミーティングする集団の大きさを十人と想定し、その集団の名をチーム、その構成員をメンバーと呼んでいきます。